Fungsionalitas Pribadi – Tugas Vs. Kerja

berkontribusi

Hampir semua dari kami berkontribusi dalam berbagai kehidupan. Salah satunya termasuk kegiatan yang kita kejar pada waktu kita sendiri. Berikutnya adalah kehidupan kerja kita. Masalah yang menarik bagi saya pribadi adalah bahwa mayoritas orang berinvestasi jauh lebih banyak waktu, kerja dan uang meningkatkan kinerja pribadi kita relatif terhadap tugas daripada kita berinvestasi dalam operasi kerja kita.

Lihatlah bahwa pria dan wanita yang Anda kenal yang bermain golf, mengendarai sepeda, bermain tenis bola basket. Orang lain bertambah, memanjat batu, berburu dan memancing. Ada orang-orang yang bermain video game, bermain catur pokerplay. Saya akan memperluas daftar ini, namun saya yakin Anda mendapatkan gambarnya.

Sekarang, pertimbangkan berapa lama dan uang hari ini orang-orang hari ini menghabiskan kegiatan mereka – peralatan, perlengkapan, peralatan, pakaian, harga, lisensi, pelajaran dan kursus, keanggotaan, novel, majalah, buletin, CD, aplikasi, biaya perjalanan, dan banyak lagi.

Sebelum saya melangkah lebih jauh, saya ingin mengizinkannya untuk menjadi jelas. Saya pikir tidak ada yang salah tanpa mengeluarkan uang untuk kegiatan yang kita sukai dan melatih tubuh dan pikiran kita. Kami memilih tugas-tugas khusus terutama karena kami menikmatinya. Kami menginvestasikan waktu dan uang untuk menjadi yang paling berguna, kami mengejarnya karena itu benar-benar adalah kecenderungan murni untuk berharap menjadi baik pada sesuatu yang kita semua sukai. Kami menghabiskan waktu dan uang karena kami ingin, bukan sebagai orang perlu agen bandarq.

Namun, apa yang membuat saya penasaran secara pribadi adalah perbandingan antara meningkatkan kinerja pribadi setelah tugas yang disukai dan memperkuat operasi tertentu yang melakukan latihan itu.

Apakah Anda menginvestasikan banyak waktu, usaha, dan uang tunai untuk memajukan operasi kerja Anda ketika Anda berinvestasi untuk mengejar aktivitas favorit Anda? Jika Anda melakukannya, selamat Anda adalah bagian dari bagian kerja yang sangat kecil ini. Jika Anda benar-benar tidak, mengapa tidak?

1 kemungkinan berkaitan dengan survei baru yang menyimpulkan sebanyak 70 persen dari angkatan kerja ini membenci pekerjaan mereka atau benar-benar tidak terlibat. Selain itu, hal ini berkaitan dengan kebenaran yang sebagian besar individu tidak akan menghadiri program pendidikan atau pelatihan kecuali mereka telah diberi mandat dengan pemberi kerja mereka atau mereka juga menawarkan kredit pendidikan berkelanjutan yang mendukung memenuhi tuntutan tertentu dari karir mereka.

Tampaknya jelas bagi saya pribadi – terlalu banyak yang tidak menyukai pekerjaan yang mereka lakukan sama banyaknya dengan kegiatan yang mereka pilih. Membiarkan untuk bangun setiap hari dan menghabiskan delapan jam atau bahkan lebih lama melakukan sesuatu yang tidak Anda sukai hanyalah cara yang sulit untuk menelepon ke rumah.

Jika Anda berada di dalam skenario ini, ada metode keluar.

Pertama, ciptakan komitmen untuk akhirnya menjadi seperti Anda mampu berada di posisi yang ada. Orang-orang yang sempurna akan memperhatikan upaya dan peluang untuk kemajuan dan perubahan mungkin akan lebih mungkin mengembangkan jalan Anda.

Kedua, pilih pekerjaan yang akan menyenangkan Anda dalam melakukan dan diminati setiap hari. Jangan percaya bahwa menemukan pekerjaan ideal Anda tidak mungkin. Ini bukan. Mungkin diperlukan beberapa upaya, tetapi hasil akhirnya tidak diragukan lagi akan benar-benar sepadan dengan upaya ini.

Ketiga, segera setelah Anda membuat keputusan, mulailah mencari dan sebarkan istilah Anda. Hanya berkonsultasi dengan individu yang membutuhkan yang terbaik untuk Anda dan akan mendorong Anda dalam pencarian Anda sendiri. Berpeganglah padanya sebelum pertandingan yang ideal muncul dengan sendirinya.

Bersyukurlah Anda memiliki posisi yang ada, lakukan tugas untuk meningkatkan kinerja pribadi Anda, dan bersiaplah untuk proyek ideal Anda dengan belajar dan menjadi mahir dalam tuntutan untuk upaya ini.
Melihat pekerjaan Anda saat ini sebagai sumber penghasilan yang memungkinkan seseorang untuk menemukan tugas yang benar-benar Anda inginkan akan mengubah sikap Anda sendiri mengenai semua itu.

Anda adalah salah satu dari banyak pendekatan ini. Banyak orang lain telah melakukan perjalanan sampai Anda dan Anda akan menemukan sejumlah organisasi dan orang-orang yang bersedia dan senang membantu. Jangan ragu untuk mencari tahu dan meminta bantuan itu.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *